“你的夢(mèng)想是什么？”，小時(shí)候老師總這樣問(wèn)我們。而今天，馬老師要問(wèn)我們“怎么去實(shí)現夢(mèng)想”。

本課重點(diǎn)：

1、清晰的自我定位：包括個(gè)人的定位，公司的定位，個(gè)人負責區域的定位。

2、目標和自身定位的實(shí)現：根基-如同竹子一般，我們的市場(chǎng)需要無(wú)孔不入、無(wú)處不在、無(wú)所不  能。工作要發(fā)自愛(ài)的原動(dòng)力，富有激情的創(chuàng )造，不斷的堅持中對自我批判、反思、改正。

3、夢(mèng)想：每個(gè)人都要夢(mèng)想，個(gè)人的夢(mèng)想要與公司保持一致；我們不妨一起定一個(gè)十年夢(mèng)想，堅持用十年不斷去實(shí)現它，十年后我們再來(lái)審視一下自己。

4、面向客戶(hù)交流：智商、情商、人格魅力，讓客戶(hù)認同你，提供有價(jià)值的產(chǎn)品方法，幫客戶(hù)節約時(shí)間。  

5、公司的人才觀(guān)：我們公司最大的資產(chǎn)是人，這些人在公司的每一天是不是充實(shí)和有成就感。

6、如何成為人才：善于傾聽(tīng)他人，善于編織資源，善于傳遞價(jià)值。與人相交要有品，品德源于堅持、了解他人需要付出，做功課，注重細節。

當然，除了講課，現場(chǎng)互動(dòng)也少不了。老師現場(chǎng)送出五本書(shū)籍，要求大家認真閱讀并舉辦讀書(shū)心得交流會(huì )。

課程最后，培訓部同事對此次培訓效果進(jìn)行統計和分析。有同事反映,在聽(tīng)完這節課后感覺(jué)對明天有了更清晰的看法,并表示會(huì )好好利用收到的書(shū)籍。

學(xué)使每個(gè)人終身受益，而一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的公司也必然能走得更遠。后續人力資源部也會(huì )安排一系列培訓、檢驗，將個(gè)人所長(cháng)與大家共享，希望各位積極參加。